Vernetzte Informations-Plattform Schulleitung
  • Ziel des Mentoring-Programms ist es, Ihr Kompetenzerleben zu steigern. Denn: Je  mehr Kompetenz Sie verspüren, ...                                                                                                                                                                                                 
    • ... desto höher ist Ihre Arbeitszufriedenheit.
    • ... desto niedriger ist Ihre emotionale Erschöpfung.
    • ...desto höher empfinden Sie Ihre persönliche Leistungsfähigkeit.
    • (zentrale und wissenschaftlich fundierte Ergebnisse der Konrektorenstudie 2009)

      • Daher wollen wir …

    • ... Sie zur Planung einer eigenen beruflichen Karriere motivieren.
    • ... Ihnen Informationen für die Planung und effiziente Gestaltung des Berufseinstiegs geben.
    • ... mit Ihnen Netzwerke bilden.
    • ... Sie praxisnah auf berufliche Anforderungen und auf Führungspositionen vorbereiten.

 

  • Elemente                                                                                                                
  • Freiwilligkeit
  • ein Ansprechpartner (Mentor)
  • gegenseitige Hospitationen
  • Persönliche Entwicklungsplanung (PEP)
  • dabei: Vereinbarung von Entwicklungszielen und den zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen
  • gemeinsame Fortbildungsplanung
  • gemeinsame Bearbeitung anstehender Aufgaben (z.B. Statistik)
  • regelmäßige Gespräche/ fester Ansprechpartner im Bedarfsfall
  • wissenschaftliche Begleitung

 

 

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